وظائف شغل أمن ٨ ساعات ويومين أجازه مصر 2024

وظائف أمن؛ قد أعلنت بعض الشركات اليوم، عن حاجتها لشغل في وظيفة من أكثر الوظائف المطلوبة والتي تطابق الشروط طبقا للقانون رقم 1 لسنة 2021 وهو الذي نزل في تاريخ 16 يونيو الحالي، قد جاءت كالتالي.

الوظيفة المطلوبة لشغل الأمن

• وهي وظيفة «أفراد أمن» بعقود وظيفية مؤقتة، يكون المؤهل للوظيفة قد حصل على واحدة من شهادات التعليم الرئيسية سواء هي كانت «الابتدائية، أو الإعدادية»، أو على الأقل محو الأمية.
• ألا يزيد سن المتقدم على سن ٣٥ عامًا تقريبا من وضع تاريخ هذا الإعلان 16 يونيو الجاري.
• يفضل أن يكون المتقدم من مدنيين محافظة الجيزة او القاهرة.

الشروط التي يجب توافرها في طالب التوظيف للشغل 2021

ونخبركم نحن في الكلمات الآتية القواعد والاحتياجات التي قررتها الشركة للذين يريدون أن يتقدموا وقد وضعت كالتالي:

• هو أن يقدم الطالب للوظيفة إثبات أنه حصل على مؤهل عالي أو متوسط من أحد الجامعات أو المعاهد المصرية وذلك بخصوص وظيفة أخصائي الأمن.
• أن يقدم طالب الوظيفة ما يثبت من تأدية الخدمة العسكرية وهي التي تعتبر هي كمسوغ للتقدم التزاما للقانون الخاص بأداء الخدمة العسكرية.

وظيفة فرد الأمن عمل مؤقت شروط

• أن يكون لم يسبق عليه بأي حكم سواء عقوبة جنائية في أي جريمة من الجرائم التي وضعت في القانون الخاص بالعقوبات أو حتي ما يساويها من أي من الجرائم التي وضحت في القوانين التابعة لها أو بأي عقوبة تمنع الحرية في أي من الأفعال المخلة بشرف الانسان أو مربوط بأماناته.
• أن ينجح المتقدم في اجتياز الاختبار التي وضع له وأن تكون بدرجة نجاح 70% فأكثر.
• أن ينجح في اجتياز هذا الاختبار الشفوي وان تكون بدرجة نجاح 50% فأكثر ويؤدي هذا الاختبار لمن نجح في الاختبارات التحريرية السابقة للوظائف.
• أن يظهر طالب الوظيفة بمظهر جيد المظهر وأن يكون لديه منظر رياضي ويأتي ذلك لمن أجتاز هؤلاء الاختبارات التحريرية السابقة للوظيفة.

مواصفات حارس الأمن ومتطلبات وظيفته

يعتبر أفراد الأمن في أي مؤسسة أو شركة سواء عامة أو خاصة هم قوة مؤثرة جدا في العمل لأنهم من يمثلون الشركة من الخارج ويقع عليهم عبء حماية المنشأة وكافة الأفراد الذين يعملون بها، وتوجد بعض الصفات الضرورية وتتمثل في الآتي:

• أن يكون لديه خبرة جيدة في التعامل مع الناس من حيث مهارات التواصل أو غيرها بالإضافة لاتصافه بالطمأنينة وإضافة الشعور بالأمان والسلامة لكافة العاملين.
• تقوم المؤسسات بوضع بعض المعايير الهامة. وذلك للتأكد من مدى كفاءة المتقدمين للعمل من خلال وضعهم في بعض أجواء العمل فمثلاً يتم اختبار اللياقة وأحيانا يتم عمل بعض المواقف المتشابهة مع الواقع واختبار قدرتهم على التعامل.
• يقوم الشخص الذي يقوم بالحراسة ببعض المهام بجانب وظيفة الحماية للممتلكات والأفراد العاملين بها مثل متابعة مواعيد حضور وغياب الموظفين خاصة في المنشآت التي لا تستخدم نظام البصمة الإلكتروني.
• توجد بعض حالات الطوارئ التي يتم تدريب أفراد الأمن عليها مثل حالات الحرائق أو سرقة الممتلكات خاصةً في البنوك وشركات الأموال.
• في حالة اختيار افراد أمن لحراسة وحماية الشخصيات الهامة يتم وضع المعايير الاخرى لاختبارهم مثل القدرة على قيادة أنواع مختلفة من المركبات بالإضافة لاختبارهم على بعض الأسلحة وذلك تحسباً لحدوث أي اختطاف أو سرقة.
• وتتم كافة هذه الاختبارات من قبل مشرفي الأمن والحراسة العاملين بنفس الوظيفة منذ فترات طويلة وذلك لخبرتهم الكبيرة في هذا المجال ويقومون بتدريب الموظفين الجدد ومتابعتهم حتى يتم التأكد من كفاءتهم.